2040年1月13日至28日，子品牌考验组通过三周时光进行了对直属各分子品牌及施工设计的概念探析院等1二个主责心状院校2040年加盟经营主责心状书和政工、党风廉洁施工勤政施工、的社会合理管理四个主责心状状进行具体情况的考验运行。
单位班子团员班子团员分为陪同到相互的做工作找话题点（分单位）对其进行判断，聆听了各分单位2020年上半年党政责任状完成情况以及下半年的工作计划和保证措施。
装修大公司带领一把手真对各分装修大公司2020年上半年克服疫情影响，分公司上下团结一心，在任务开发、产值完成、安全生产、党群工作等方面取得的成绩，给予充分肯定，鼓舞分公司士气，鼓励分公司坚定目标不动摇，并对下半年工作进行了指导，提出了具体要求，确保全年目标实现。
年终考核制度前三天，年终考核制度构成员国还与分总部中高层领导人员及劳务派遣人员代理做好了坚持毛病导向座谈会，详实熟知分总部在上两个月开维护全过程中来源于的关键毛病及开危险，为总部危险预防，增强维护打造重要的分类按照。
顺利通过抓好上两年党政考核内容，分工司对上两年销售标准化治理、党群运转上实现了细心运转总结，同时也快速搜索了运转上中存在的的问题及存在问题，对统筹推进分工司纵向标准化治理运转上促使了主动性的作用。（事業的发展部）